Worum es geht
Sie wollen erfolgreich sein - beruflich und privat!
Und Erfolg ist etwas, das Sie für sich selbst definieren und bestimmen.
Erfolg ist eine höchst individuelle Einschätzung der eigenen Lebensumstände, der eigenen Ziele und dem Erreichen dieser Ziele.
In diesem Training werden Sie Ihre persönliche Definition von Erfolg klären und möglicherweise neu festlegen. Sie werden viele nützliche Konzepte und Strategien der Transaktionsanalyse (TA) erarbeiten und für Ihren konkreten Erfolg umsetzen.
Mit theoretischen Inputs, praktischen Übungen und Selbsterfahrung werden die wichtigsten Konzepte der TA schrittweise entwickelt und zu einer „Landkarte“ zusammen gefasst.
Schwerpunkt aller Konzepte ist die Anwendbarkeit in Ihrem beruflichen und privaten Alltag. Ihre konkreten Wünsche, Ziele und Erfahrungen sind der Ausgangspunkt und Ziele der Arbeit im Seminar.
Schwerpunkte
Baustein I
- Was in Menschen vor sich geht:
Persönlichkeit und Persönlichkeitsmodell der TA
- Wie ich Menschen erkenne und einschätze:
Erkennen der individuellen Persönlichkeit von Menschen und Organisationen
- Die Menschen in Aktion:
Kreative Verwendung des Persönlichkeitsmodells in der Praxis
- Wie sich Menschen ihr Leben einrichten:
Das Lebensskript
- Das konstruktive Gespräch:
Miteinander kommunizieren – Transaktionen und Transaktionsmuster
- Bevor es schief läuft:
Erkennen von Transaktionen
- Erfolgreich kommunizieren:
Fördernde und hemmende Transaktionen
- Wenn es klemmt:
Überwinden von Blockaden durch gezielte Interventionen
- Die Zusammenarbeit klären und regeln:
TA-Verträge und Vertragsarbeit als Basis der Zusammenarbeit und Kooperation
Baustein II
-
Misserfolgsmuster:
Erkennen von stereotypen Misserfolgsmustern
Hilfreiche Konfrontation von stereotypen Misserfolgsmustern
-
Warum Menschen sich sabotieren:
Passivität und passives Verhalten
Auflösung von Passivität und passivem Verhalten
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Wenn es am Ende schlecht ausgeht:
Das Drama-Dreieck – Blockierte Energie im täglichen Miteinander
-
Statt schlechten Gefühlen, Spaß und Erfolg:
Energien beruflich und privat freisetzen und kreativ nutzen
-
Wenn die Realität verkannt wird:
Erkennen von Abwertungsmuster
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Wenn die Wirklichkeit umgedeutet wird:
Maßnahmen bei Entwicklungsblockaden
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Für die Praxis:
Feedback und Interventions-Techniken
Bearbeiten von Praxisbeispielen
Praxissupervision
Trainer
Hannes Sieber
Termin
Baustein 1
21. - 24. 06. 2010 in 86860 Jengen
Baustein 2
11. - 14. 10. 2010 in 86860 Jengen
Weitere Trainingstermine - Übersicht [hier ...]
Konditionen
EUR 1.495,– zuzügl. 19% MwSt. für beide Bausteine
Unterkunft und Verpflegung sind nicht enthalten.
Literatur
Barbara Brand, Paul Fichtenau, Christoph Seidenfus, Hannes Sieber
Transaktionsanalyse in Organisationen
Verlag Sieber Dialog, Jengen, 1998,
ISBN 978-3-927323-07-0, 208 Seiten, DIN A4, € 20,50
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Besonderheit
Für den Erfolg des Trainings ist die Teilnahme an beiden Bausteinen notwendig. Die Teilnahme an nur einem Baustein ist daher nicht möglich.
Anmeldung
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